Diario de una funcionaria pública apartidaria XVIII

Así siempre ha sido - Así siempre es - Así siempre será 

Una frase que siempre rechina en las diferentes oficinas del Estado es la que menciono en el título de esta entrada.

Cuando uno jamás se formó en las entidades públicas e  inicia su trabajo a la mitad de su carrera profesional, encuentra que es una frase que cae por completo en el hondo charco sinsabor de la testarudez y soberbia.

Lo tedioso de los trámites, la impuntualidad, la falta de planificación, la justificación de lo absurdo, las excusas interminables, la culpabilidad a terceros, los cobros "voluntarios", las amenazas por instructivo para generar bulto en algún evento, las fichas en los desfiles, el caos en la organización de eventos, la falta de objetividad, la trivialidad en las acciones (ay caray! podría continuar 10 líneas más)..... TODO - TODO - TODO es justificable bajo la frase del #AsiNoMasEs.

El observar y sugerir maneras de mejorar, de avanzar es causa de entrar al patíbulo y ser acusado de HEREJE. Si usted no tiene un "padrino" o "madrina", aténgase a la consecuencia de ser "amenazado" y que le repitan hasta el cansancio "nadie es indispensable" (risa interior haciendo eco de la frase y mirando al interlocutor, tiendo a repetir...tú tampoco).

Entre lo que espero sean los últimos chanfles de esta AMARGA experiencia -idealista diría yo-, el otro día el proceder de  mi jefe clasifica como número uno en el top-5 de mis memorias públicas.

Una característica de la improvisación en la gestión pública es la falta de programación del tiempo. Resultado de ello.... bueno creo que usted puede inferir perfectamente cuales son los resultados.

El mencionado jefe tiene la manía de llamar a reunión en el minuto 90. La pasada semana nunca me enteré de la programación en su cabeza (eso sí! si usted puede conseguir en oferta una bola de cristal para evitar estos momentos...hágalo) y que informó de una reunión a las 8am del lunes.

De casualidad y porque uso whatsapp, me enteré de esta reunión. Digo casualidad, porque hay fines de semana que no prendo el teléfono. Tomando en cuenta que no todos los miembros de la unidad cuentan con un smart-phone o simplemente no usan esa aplicación, observé que ese proceder no era el adecuado para notificar de reuniones. Eso fue suficiente para desatar el infierno de la soberbia.

A este comentario siguió el de un chiquitín, que manifestaba que el siempre se comunicaba de esta manera y que además así lo hacía con todos los de la unidad y que si yo tenía una manera, esta no era la de él. La ignorancia cabalga en corcel de oro. Cuando expresé sorpresa e hice hincapié que no todos recibirían ese mensaje y que deja de ser una preferencia personal, pero es cualidad de un buen líder lograr una comunicación efectiva con sus subalternos, logré activar al grado máximo el chip de YO TENGO EL PODER.

Era de esperar que el jinete  herido en su soberbia hiciera uso (abuso?) de su "poder". Al querer amonestarme por mi actitud, se colgó de las ramas y primero cuestionó que el no sabía quienes habrán sido mis jefes (gusto le habría dado tener jefes tan excelentes como los tuve y gracias a los cuales aprendí mucho), pero que los jefes que él tuvo le enseñaron que si hay alguna "emergencia" se llama (sin ninguna consideración) a la reunión a la hora que a uno le dé la gana y bajo el menor tiempo de anticipación posible. A estas alturas deduje que el pensó que mi observación iba en rechazo a la reunión a las 8am, pero jamás aterrizó que mi observación iba por el lado de la mala comunicación que maneja. 

Lo siguiente debí haberlo grabado, porque podría editar un hit con la colección de alusiones que hizo sobre: mi vida privada, mi educación, los "favores" que me hizo (cada que saqué un tiempo de permiso, mismo que está aprobado en el reglamento interno de este lugar), el desconocimiento de por qué lo sacaron ya  una vez de esta entidad -en este punto realmente me tuve que morder la lengua porque no es ningún secreto y el mundo biológico sabe bien cuál fue su metida de pata-... 

Con mirada perpleja, le respondí que esta actitud yo la esperaría de un estudiante universitario y no de un adulto... a lo que el inmediatamente respondió: Entonces vete a trabajar a la Universidad. 

Evidente que cuando yo quise hablar me cortó y me echó de su oficina indicando que "esta conversación ha terminado".  Si alcancé a sacar el tema del #AsíSiempreEs y cuando le pregunté si alguna vez la actitud de NO QUERER MEJORAR cambiará, me respondió que NO! PORQUE ASÍ NO MAS ES ACÁ. Ah si! muy bonito, para hablar sólo los "jefes" tienen derecho!?. No pude evitar indicar que se equivocaba y que estaba mezclando agua con aceite. 

Hoy dos días después, vuelve a citar a una reunión con menos de 8 horas de aviso y ante la ausencia de una de las personas de la unidad. Me imagino que se siente muy seguro en su calidad de amistad cercana con la cabeza de toda esta entidad.

Nada le hubiera costado programarla el anterior viernes y notificar a todos, verdad? #AsíSiempreSerá. Pobre país que nunca mejorará con la actitud en diminutivo de tantos y tantas "jefes".

Diario de una funcionaria pública apartidaria en Bolivia - VII

Conceptos que debe tener claro el que acepta ser funcionario público

Administrativo: Bajo contadas excepciones, sujeto que se dedica a gastar energía, tiempo, y recursos financieros del aparato estatal. Realiza de preferencia trabajos mediocres y sin control. Su pasatiempo favorito es el Facebook y el chat, o cuando se aburre mucho del trabajo, ver videos en Youtube. 

Amenaza: Actitud constante que escuchará bajo  el siguiente formato: Si no vas al evento, feria, marcha, desfile TE VAN A DESCONTAR!

Asesores políticos: Disque profesionales que no figuran en planillas. Trabajan generalmente como consultores con cuantiosos sueldos. Los más terribles se tipifican por su ego y su codicia de imponer sus ideales personales, sin tener conocimiento de la realidad nacional. Interfieren sucesivos procesos y proyectos, para imponer siempre su capricho. Si no le agrada, puede ir!

Biométrico: Negocio redondo establecido por alguna empresa que distribuye el lector de huellas dactilares. Se emplea para controlar celosamente el marcado de entrada. La salida no importa, porque por mucho que usted trabaje un par de horas extras no será reconocido. Léase TRABAJO y no webeo.

Crítica constructiva: Evítela! Nunca será tomada en cuenta o peor aún, será tomada como un ataque frontal.

Cobardía: Actitud que varias autoridades reflejan al esquivar su responsabilidad de firmar informes técnicos y lavarse las manos de cualquier responsabilidad.

Corrupción: Abundante, si!

Curriculum Vitae: Apoyo de cualquier organización social que conozca y que pueda ayudarlo a acomodarse en algún puesto. No se necesita experiencia o formación en el área a la que postula.

Experimento: Acción osada de ser profesional altamente calificado e intentar aportar algo positivo a un sistema viciado y por demás podrido. La evidencia demuestra que es mejor ser emprendedor y no volverse mediocre pensando que sólo un trabajo en el estado es el único ámbito en el que podrá desarrollarse.

Improvisación: Actitud que sucederá a todo momento, instante o lugar. 

Mediocre: Ocupación que se fomenta ampliamente en el aparato público. No se requiere capacidad profesional. Deberá cumplir con ciertas actividades circenses como ir a regar arbolitos en fin de semana, o participar de ferias triviales en donde las unidades de comunicación brillan por su ausencia, armar masa en cualquier evento político. Así se asegura su puesto, bajo una servil condición ad infinitum. El sujeto no piensa, trabaja callado, por lo tanto es remunerado.

Planificación: ERROR; información no reconocida; inexistente.

Políticas Nacionales: Estrategias desconocidas, cuya ausencia en diferentes áreas, fomenta la improvisación y por ende la mediocridad, en desmedro de todo un país. 

Presidente: Demagogo dictador, fácilmente influenciado por el grupo de ideólogos que tiene.

Proceso de cambio: Sigue siendo en realidad el mismo proceso que se tenía en el país antes del cambio de nombre.

 

Lema del funcionario público en Bolivia

Profesional: Persona con capacidades técnicas específicas que no será reconocido laboralmente como tal. Si tiene “muñeca”, podrá acceder a un sueldo de acuerdo a su preparación. De lo contrario, aguántese que sus directores sean de una capacidad profesional y ética inferior a la de usted. Si el sujeto empieza a pensar, será removido de su puesto. Mucho más si su pensamiento es crítico y sugiere un verdadero cambio y no las pajitas que se ofertan.

Repetición: Evento que no sufre muchas modificaciones, tal como el lastre de la organización pública. Las historias del pasado, son las del presente y debido a la alta carga mediocre, serán las del futuro. Por lo que usted tiene una repetición de procedimientos mediocres sin importar el partido que esté al mando.

Serruchar: Opción que toman algunos funcionarios públicos, cuando empapados de mediocridad, buscan desprestigiar a otro (más capaz), para quedarse con su puesto.

Servidor Público: Busca ser servido y no servir. Son fáciles de reconocer porque ante cualquier observación usted será atacado y vilipendiado por el que busca ser servido.

Servilismo: Actitud ejercida por los profesionales (con miedo) y por los mediocres, que por temor a perder su puestito aceptan cualquier forma de explotación laboral. Esta puede traducirse en la obligación impuesta para asistir a eventos triviales, ser molestado durante los fines de semana para apoyar estúpidas campañas (en  miras a las elecciones), y sobre todo no oponerse a la convocatoria de las mismas.

Soborno: Aporte voluntario al que se someten todos los empleados públicos mensualmente o quincenalmente (dependiendo de la institución). El mismo no se registra en planillas y su destino es totalmente desconocido. No hay emisión de facturas.

Unidad de Transparencia: También conocida como confesionario o terapia gratuita. Tome asiento y proceda a quejarse de cualquier burrera que le hayan hecho, aún si usted no tiene la madurez suficiente para solucionar sus conflictos personales con sus compañeros de trabajo.

Viajes: Actividad codiciada entre Ministros, Viceministros, Directores y Jefes de Unidad, sobre todo cuando dan un paso de lo profesional a lo mediocre.